C­E­O­ ­v­e­ ­Ç­a­l­ı­ş­a­n­ ­Ü­c­r­e­t­l­e­r­i­ ­A­r­a­s­ı­n­d­a­k­i­ ­F­a­r­k­ı­n­ ­E­n­ ­Y­ü­k­s­e­k­ ­O­l­d­u­ğ­u­ ­Ş­i­r­k­e­t­l­e­r­ ­A­ç­ı­k­l­a­n­d­ı­

C­E­O­ ­v­e­ ­Ç­a­l­ı­ş­a­n­ ­Ü­c­r­e­t­l­e­r­i­ ­A­r­a­s­ı­n­d­a­k­i­ ­F­a­r­k­ı­n­ ­E­n­ ­Y­ü­k­s­e­k­ ­O­l­d­u­ğ­u­ ­Ş­i­r­k­e­t­l­e­r­ ­A­ç­ı­k­l­a­n­d­ı­

Gelir eşitsizliği günümüzün en büyük sosyal sorunlarından biri olmaya devam ederken bugün, bu sorunu tokat gibi yüze vuran bir araştırma yayınlandı. ABD’nin en büyük işçi sendikaları federasyonu Amerikan Emek Federasyonu ve Endüstriyel Örgütler Kongresi tarafından yayınlanan raporda en değerli 20 şirketin CEO’larının çalışanlarından kaç kat daha fazla maaş aldığı gösterildi.

Rapora göre S&P 500’de listelenen en değerli 500 şirketin CEO’ları, çalışanlarından ortalama 324 kat daha fazla para kazandı. Bu oran, 2020 yılında 299 kat idi. CEO’ların ücretlerinin yıl içinde %18,2 arttığı belirtilirken, çalışan ücretlerinin ise sadece %4,7 arttığına dikkat çekildi. Şirketler özelinde çalışan – CEO ücreti farkı ise şu şekildeydi:

amazon

expedia

mcdonalds

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

TJX Cos

Popular Articles

Latest Articles