İ­ş­v­e­r­e­n­l­e­r­i­n­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­ ­i­z­l­e­m­e­ ­a­r­a­ç­l­a­r­ı­n­ı­ ­k­u­l­l­a­n­m­a­d­a­n­ ­ö­n­c­e­ ­b­a­z­ı­ ­s­o­r­u­l­a­r­a­ ­c­e­v­a­p­ ­b­u­l­m­a­s­ı­ ­g­e­r­e­k­i­y­o­r­

İ­ş­v­e­r­e­n­l­e­r­i­n­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­ ­i­z­l­e­m­e­ ­a­r­a­ç­l­a­r­ı­n­ı­ ­k­u­l­l­a­n­m­a­d­a­n­ ­ö­n­c­e­ ­b­a­z­ı­ ­s­o­r­u­l­a­r­a­ ­c­e­v­a­p­ ­b­u­l­m­a­s­ı­ ­g­e­r­e­k­i­y­o­r­

Büyük şirketlerin bir çoğunun çalışma koşullarındaki değişikliklere ve yeni beklentilere ayak uydurmak için sene sonuna kadar "çalışan izleme" sistemlerini geliştireceği düşünülmekte. Salgın öncesine göre daha fazla işverenin sıcak bakmaya başladığı uzaktan çalışma, sağladığı artılar ile bazı endişeleri de beraberinde getirmekte - özellikle çalışanların üretkenliğinin sürdürülmesi ve ofise dönüldüğü zaman sağlık güvencesinin sağlanması üzerine daha çok yoğunlaşan bu çekinceler için çalışan izleme araçlarının faydalı olacağı düşünülüyor. 

Popular Articles

Latest Articles