Haziran başı itibariyle ofise geri dönüşlerin başlamasıyla normalleşme adımları atılsa da son günlerde vaka sayılarının artması salgınla ilgili endişeleri yeniden gündeme getireceğe benziyor. Ofise dönen şirketlerle birlikte sene sonuna, hatta önümüzdeki sene de evden çalışma ya da hibrit modelleri uygulamaya başlayan birçok örnek görmekteyiz. Bazı çalışanlar için ofise dönmenin yarattığı huzursuzluk kendilerinin ve ailelerinin sağlığından endişe etmek, ihtiyaç duyulduğunda sağlık hizmetlerine ulaşamamak gibi nedenlerle artmakta.
Ofise dönmek ve kalabalığa karışmanın yaratacağı stresin çalışanların konsantrasyonu konusunda yaratacağı sorunları düşündüğümüzde sürekli olarak evden çalışmak isteyenlerin üretkenliklerini sağladıkları konusunda da ikna edici olmaları gerekiyor. İşverenlerin ise çalışanların güvenliğini temin etmek ve olumlu bir çalışma ortamı sunarak performansın devamlılığını sağlamak konusunda yapabilecekleri farklı uygulamalar söz konusu.