Salgın döneminde, virüse yakalanmamak ve sosyal mesafeyi korumakla birlikte özellikle işe gitmek zorunda olanlar ve tüm çalışanlar için işlerini kaybetmemek ve en azından minimum yaşam koşullarını devam ettirmek en çok konuşulan konulardan oldu. Resmi olarak açıklanan oranların üzerinde olduğu tahmin edilen işsizlik oranları da salgının etkilerine işaret ediyor. Sadece işsizlik oranları değil, uzaktan çalışmanın bu dönemden sonra da devam edecek olması ofislerin yapısı, çalışma koşulları ve çalışanların beklentilerini de değiştirmekte.
Bu nedenlerden dolayı da zaten konuşulmakta olan otomasyon ve iş gücünün değişimi hızlanacağa benziyor. Otomasyonun bazı iş kollarının ya da tanımların tamamen değişip çalışanların gerçek yetkinliklerine daha uygun ya da daha "iyi" pozisyonlar şeklinde iş hayatına girmesi ise bu dönemde çok mümkün olmayabilir. Bunun yerine otomasyonun yansımalarını sosyal mesafe ve diğer salgın önlemleri nedeniyle çalışan sayısı ile pozisyonların azaltılması olarak görebiliriz.