Vivian Tu.
Fotoğraf: Heidi Gutman
Artan eğitim düzeylerine rağmen düşük ücretler gibi zorluklarla karşı karşıya kalan kadınlar için servet oluşturmak ve emeklilik için tasarruf yapmak daha zor olabilir.
Kariyerinin başındaki bir akıl hocası, 27 yaşında kendi kendine milyoner olan Your Rich BFF’nin kurucusu Vivian Tu için bir zihniyet değişiminin fitilini ateşledi.
Salı günü CNBC’nin Kadın ve Varlık etkinliğinde konuşan Tu, “Nasıl bütçe yapacağımı ve nasıl tasarruf edeceğimi çok erken öğrendim” dedi. Ancak zihniyet değişiminden önce, yatırımla “daha fazla zenginlik yaratmak yerine tasarruf ve tasarrufa” odaklandı.
Kadınların gelirlerini artırma, tasarruf etme ve fırsatlardan en iyi şekilde yararlanma yollarını araştırdığımız CNBC’nin Kadın ve Varlık özel raporunda daha fazla yer alan haberlere bir göz atalım.
Tu Wall Street’te çalışırken, bir akıl hocası onun “sağlıklı para alışkanlıkları” geliştirmesine yardımcı oldu ve bu, teknoloji endüstrisinde daha yüksek maaş çekini kazandığında karşılığını aldı.
“Hala imkanlarımın altında yaşıyordum ve daha büyük orantısal farkla yatırım yapıyordum” dedi. “Yıllar geçtikçe her yıl daha fazla para istemeye devam ettim.”
Bu artışlar Tu’nun yatırım yapmasına ve servetini daha hızlı büyütmesine yardımcı oldu.
Hem tasarruf hem de yatırım neden önemlidir?
Tu’nun zihniyet değişimi diğer kadınların da öğrenebileceği bir şey. Green Bee Advisory’nin kurucusu, Boston merkezli sertifikalı finansal planlamacı Catherine Valega’ya göre, hayat boyu tasarruf ve yatırım kadınlar için kritik öneme sahip.
“Piyasada çok fazla zaman özlüyoruz” dedi ve kadınların çocuklara veya aile üyelerine bakmak için iş gücünden ayrılma olasılığının erkeklere göre daha yüksek olduğunu belirtti.
Gerçekten de, Minneapolis Federal Rezerv Bankası’na göre, 2022’de 25-54 yaş arası kadınların yaklaşık %14’ü tam zamanlı bakıcıyken, erkeklerin bu oranı %1,5’ti.
Valega, iş gücünden ayrılmanın kazançları ve tasarruf yapma ve emeklilik için yatırım yapma şansını azalttığını söyledi. “Bu bakım verme cezası çifte beladır” dedi.
Bu nedenle kadınları, mümkünse her yıl katkı paylarını maksimuma çıkarmayı hedefleyerek 401(k) tasarruflarını artırmaya ve risk toleransına bağlı olarak daha yüksek borsa fonu tahsislerini düşünmeye çağırıyor.