Türkiye’nin lider moda perakende markası LC Waikiki, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nünde kadınların iş hayatında karşılaştıkları zorluklara dikkat çekiyor. Marka, kampanyaya özel çekilen sosyal medya paylaşımlarında, kadınların iş hayatına katılımlarının önemini vurguladığı çarpıcı sessiz içeriğiyle “Güçlü Kadınlar Var İyi Ki” diyor.
LC Waikiki, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel hazırladığı “Kadınlar Var İyi Ki” kampanyasıyla kadınların iş hayatındaki gücünü ve katkısını bir kez daha vurgularken, fırsat eşitliği konusundaki kararlılığını da ortaya koyuyor. Bugüne özel hazırlanan ve kadın çalışanlara odaklanan çarpıcı videolarda, ünlü kadın influencer’ların günlük makyaj ve giyim gibi rutin çekimlerinde laf arasında “hadi gelin kadınların iş hayatına katılım oranlarına, erkeklerle eşit haklarına, kadın yönetici oranlarına… bakalım” dedikleri görülüyor. Sonrasında ise filmler, söz konusu oranların ne kadar düşük olduğunu anlatan derin bir sessizlikle devam ediyor.
@fulyazenginer Bugün hazırlanırken iş hayatında kadınlarla erkeklerin eşit olduğu haklar üzerine sizlerle sohbet etmek istedim. Ama maalesef uzun uzun sohbet edecek eşit haklarımız yok. Aynı işi yapan kadın ve erkeklere aynı maaşın verilmesi gerekirken maalesef dünyanın pek çok yerinde böyle olmadığını biliyoruz. Bu noktada tüm birimlerinde “Eşit işe eşit ücret” politikasını benimseyen LC Waikiki’ye kendi adıma teşekkür ediyor, tüm firmalara örnek olmasını diliyorum. #işbirliği #8MartDünyaKadınlarGünü LCVarİyiKi
♬ orijinal ses – Fulyazenginer
LC Waikiki’de kadın çalışan oranı yüzde 63
Sosyal medyada paylaşıldığı an itibarıyla büyük ilgi gören videolarla kadınların iş hayatındaki yerine ve başarılarına sessiz ve derinden, güçlü bir destek veriliyor. “Güçlü Kadınlar Var İyi Ki” diyen bu etkileyici video serisiyle aynı zamanda markanın her kademedeki kadın çalışanlarına gösterdiği eşitlikçi tutum gözler önüne seriliyor. LC Waikiki’nin 55.000 kişilik büyük ailesinin yüzde 63’ü kadın çalışanlardan oluşuyor. Bu oran, markanın kadınlara verdiği önemi ve destekleyici politikalarını yansıtırken, LC Waikiki yüzde 47 kadın yönetici oranıyla da iş dünyasında öncülük ediyor.
Bu gönderiyi Instagram’da görSebile Ölmez ® (@sebibebi)’in paylaştığı bir gönderi
“Eşit işe eşit ücret”
Neredeyse tüm sektörlerde, aynı işi yapan kadın ve erkek çalışanlar arasında cinsiyet temelli ücret farklılıkları hem ülkemizde hem de tüm dünyada yaygın bir sorun olarak görülüyor. Ancak, LC Waikiki bu konuda da fark yaratıyor. Marka, sıkı sıkıya bağlı olduğu “Eşit İşe Eşit Ücret” ilkesiyle ücretlendirme politikasını cinsiyete göre değil, pozisyonların gerektirdiği yetkinliklere göre belirliyor. Bu yaklaşım, markanın sadece Türkiye’deki çalışanları değil, aynı zamanda, faaliyet gösterdiği 59 ülkedeki tüm çalışanları için geçerli.
LC Waikiki, “Kadınlar Var İyi Ki” kampanyasıyla kadınların çalışma hayatına katılımları ile ilgili iş dünyasındaki gerçekleri ve kendi yaklaşımını cesurca ortaya koyarak, sadece iş dünyasında değil, aynı zamanda toplumun genelinde farkındalık yaratmayı hedefliyor. Fırsat eşitliğine verdiği önemle de sürdürülebilir bir gelecek için çalışanlarına kapsayıcı, adil ve eşitlikçi bir çalışma ortamı sunma konusundaki kararlılığını her geçen gün daha da güçlendiriyor.