Unutmak yapay zeka İnsan kontrolünden kurtulup dünyayı ele geçirmek. Çok daha acil bir endişe ise günümüzün üretken yapay zeka araçlarının işgücü piyasasını nasıl dönüştüreceğidir. Bazı uzmanlar bir dünya öngörüyor artan üretkenlik ve iş tatmini; diğerleri, bir manzara Kitlesel işsizlik ve sosyal çalkantı.
Durumu kuşbakışı gören birisi Mary DalyPara politikasının belirlenmesinden, istikrarlı bir finansal sistemin sürdürülmesinden ve maksimum istihdamın sağlanmasından sorumlu ulusal sistemin bir parçası olan San Francisco Federal Rezerv Bankası'nın CEO'su. Eğitim almış bir işgücü piyasası ekonomisti olan Daly, özellikle üretken yapay zekanın işgücü piyasası resmini nasıl değiştirebileceğiyle ilgileniyor.
Daly, WIRED kıdemli editörü Will Knight ile Zoom üzerinden konuştu. Görüşme uzunluk ve netlik açısından düzenlendi.
Erken benimseyen şirketlerle üretken yapay zeka kullanımları hakkında konuşuyorsunuz. Ne görüyorsunuz ya da birçok insanın aklındaki soruyu sormak gerekirse, işçiler değiştiriliyor mu?
Hayal edebileceğimden daha fazla firma zaten bu konuyla ilgileniyor. Bazıları işçileri değiştirmek için daha fazla fırsata sahip olacak ve bazıları da daha fazla artış sağlayacak. Ancak genel olarak gördüğüm şey, hiçbir firmanın bunu tek başına bir değiştirme aracı olarak kullanmadığı.
Konuştuğum bir kişinin şirketi üretken yapay zekaya yatırım yaptı ve bunu sattıkları ürünlerin açıklamalarını yazmaya yardımcı olmak için kullandı. Yüzbinlerce öğeye sahipler, ancak bunların hepsi yüksek marjlı veya hakkında yazılması ilginç değil. Böylece daha fazla metin yazarlığı personeli eklemeye devam edebilirler veya bu öğelere ilk taslakları yazmak için üretken yapay zekayı kullanabilirler. Metin yazarları denetçi olur ve daha ilginç işler yaparlar.
Üretken yapay zekanın genel olarak işleri ortadan kaldırmayacağından ne kadar eminsiniz?
Teknoloji, ülke için zaman içinde net istihdamı hiçbir zaman azaltmadı. Birkaç yüzyılı kapsayan teknolojiye bakarsanız, etkinin ortada bir yere indiğini, tam ortada değil ama orada bir yerde olduğunu görürsünüz ve nereye varacağımız, büyük ölçüde, dünyayla nasıl etkileşim kurduğumuza bağlıdır. teknoloji.
Üretken yapay zekayı düşündüğümde (ya da yapay zekanın geniş anlamıyla) bir fırsat görüyorum. İnsanların yerini alabilir, onları çoğaltabilir ve insanlara yeni fırsatlar yaratabilirsiniz. Ama kazananlarınız ve kaybedenleriniz var. Bilgisayarlaşma çağında bir ekonomist olarak olgunlaştım. Bu bilgisayar artışı ve beraberinde gelen üretkenlik açıkça eşitsizlikler yarattı.
Genel olarak yapay zeka, özellikle de üretken yapay zeka, orta vasıflı kişilerin daha üretken olmalarına yardımcı olacak bir fırsattır. Ancak bu bizim seçimimiz ve bu bizim açımızdan çok fazla düşünmeyi gerektiriyor.
Yani beyaz yakalı çalışanlar teorik olarak yapay zeka tarafından güçlendirilebilir. Şirketlerin teknolojiyi bu şekilde kullanmasını nasıl sağlayabiliriz?
Biz oraya varmadan önce zorlamaksanırım bununla başlayabiliriz Eğitim vermekve sıkı bir işgücü piyasası aslında bize yardımcı oluyor. Bilgisayar bilimi diplomasına sahip kişilerin bulunmasının daha zor olduğu bir pazarda, şirketler temelde kârlı ve üretken olma yönünde kendi güdüleriyle itiliyor. 'Daha az pahalı olan yetenekleri daha etkili bir şekilde nasıl kullanabilirim?' diye soruyorlar. Şirketlerin düşüncesinin doğal olarak işçileri değiştirme eğiliminde olduğuna inanıyorum çünkü bu şekilde düşünmek daha kolaydır, ancak bu kesin bir şey değil.
Yapay zeka modelleri ve araçları geliştiren ve satan şirketler bu şekilde düşünmüyor gibi görünüyor. Sadece yapay zekanın insanların yerini nasıl alabileceğine odaklanmış görünüyorlar.
Kaynak bağlantısı