OpenAI'nin ChatGPT'si gibi yapay zeka projeleri, bilgi birikiminin bir kısmını teknoloji endüstrisindeki en düşük ücretli çalışanlardan alıyor; yoksul ülkelerdeki yükleniciler genellikle sohbet robotlarını düzeltmek ve görselleri etiketlemek için küçük meblağlar ödüyordu. Çarşamba günü, Meta ve OpenAI gibi şirketler için yapay zeka eğitimi veya çevrimiçi içerik moderasyonu yapan 97 Afrikalı işçi açık mektup yayınladı Başkan Biden'a, ABD teknoloji şirketlerinin “Afrikalı işçileri sistematik olarak istismar ve sömürmeye” son vermesini talep etti.
Mektubu imzalayanların çoğu, teknoloji dış kaynak kullanımı merkezi olan ve başkanı William Ruto'nun da görev yaptığı Kenya'dan geliyor. bu hafta ABD'yi ziyaret ediyorum. İşçiler, Meta, OpenAI ve veri sağlayıcısı Scale AI gibi şirketlerin uygulamalarının “modern kölelik anlamına geldiğini” iddia ediyor. Şirketler yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Mektupta, Afrikalı teknoloji yüklenicileri için tipik bir iş gününün “cinayet ve kafa kesme olaylarını, çocuk istismarı ve tecavüzünü, pornografiyi ve hayvanlarla cinsel ilişkiyi genellikle günde 8 saatten fazla izlemeyi” içerdiği belirtiliyor. Ücretin genellikle saat başına 2 dolardan az olduğu ve çalışanların sıklıkla travma sonrası stres bozukluğuna yakalandığı belirtiliyor. iyi belgelenmiş arasındaki sorun içerik moderatörleri dünya çapında.
Mektubu imzalayanlar, çalışmalarının Facebook, TikTok ve Instagram gibi platformlardaki içeriği incelemenin yanı sıra görselleri etiketlemeyi ve üretken yapay zeka teknolojisi geliştiren OpenAI gibi şirketler için chatbot yanıtlarını eğitmeyi içerdiğini söylüyor. İşçiler, kıtadaki ilk içerik moderatörleri sendikası olan Afrika İçerik Moderatörleri Birliği'ne ve daha önce veri kümeleri ve veri etiketleme hizmetleri satan Scale AI gibi şirketler için yapay zeka teknolojisi eğitimi vermiş, işten çıkarılmış işçiler tarafından kurulan bir gruba bağlı. OpenAI, Meta ve ABD ordusu dahil olmak üzere müşteriler. Mektup şuydu: sitede yayınlandı teknoloji işçisi sendikalarını ve adil teknolojiyi destekleyen İngiltere merkezli aktivist grup Foxglove'un üyesi.
Mart ayında, mektup ve haber raporlarında Scale AI'nin, ABD merkezli kişileri aniden yasakladığı belirtiliyor. Kenya, Nijerya ve Pakistan Scale AI'nin sözleşmeli iş platformu Remotasks üzerinde çalışmaktan. Mektupta, bu işçilerin haber verilmeden işten çıkarıldığı ve “önemli miktarda ödenmemiş ücret borcunun olduğu” belirtiliyor.
Eski Remotasks çalışanları grubunun bir üyesi olan Joan Kinyua, WIRED'e yaptığı açıklamada, “Remotasks kapandığında, geçim kaynaklarımız elimizden, yiyecekler de mutfaklarımızdan gitti” diyor. “Fakat platformu işleten büyük şirket Scale AI, San Francisco merkezli olduğu için bu yanına kâr kalıyor.”
Her ne kadar Biden yönetimi sık sık tarif etti yaklaşımı işgücü politikası gibi “İşçi merkezli.” Afrikalı işçilerin mektubu, “tek kullanımlık muamelesi görüyoruz” diyerek bu durumun kendilerini kapsamadığını ileri sürüyor.
Mektupta, “ABD şirketleri tarafından sömürülmemizi durdurma, bu işi temizleme ve bize onurlu ve adil çalışma koşulları verme gücüne sahipsiniz” deniyor. “Sadece Amerikalılar için değil, Kenyalılar için de iyi işlerin olduğundan emin olabilirsiniz.”
Kenya'daki teknoloji müteahhitleri davalar açtık Son yıllarda teknoloji dış kaynak kullanan şirketlerin ve ABD'deki müşterileri Meta gibi şirketler işçilere yasa dışı muamelede bulundu. Çarşamba günkü mektup, Biden'ın ABD teknoloji şirketlerinin denizaşırı teknoloji çalışanlarıyla iletişim kurmasını, yerel yasalara uymasını ve sendikaları çökerten uygulamaları durdurmasını sağlamasını talep ediyor. Ayrıca teknoloji şirketlerinin “gemideki yasa dışı operasyonlarından, özellikle de insan hakları ve iş gücü ihlallerinden dolayı ABD mahkemelerinde sorumlu tutulması” da öneriliyor.
Mektup geliyor bir yıldan biraz fazla 150 işçinin ardından Afrika İçerik Moderatörleri Birliği kuruldu. Meta derhal işten çıkarıldı Çalışanlar, neredeyse 300 Kenya merkezli içerik moderatörünün tamamının etkili bir şekilde çalıştığını söylüyor yeni doğan sendikayı çökertmek. Şirket şu anda karşı karşıya 180'den fazla Kenyalı işçiden üç davaDaha insani çalışma koşulları, örgütlenme özgürlüğü ve ödenmeyen ücretlerin ödenmesi.
Afrika İçerik Moderatörleri Birliği yönetim kurulu üyesi Kauna Malgwi, “Herkes Kenya'da daha fazla iş görmek istiyor” diyor. “Ama ne pahasına olursa olsun değil. Tek istediğimiz onurlu, adil ücretli, güvenli ve emniyetli bir iş.”
Kaynak bağlantısı