M­u­s­k­,­ ­m­a­a­ş­ı­n­ı­ ­a­r­t­ı­r­m­a­k­ ­i­ç­i­n­ ­T­e­s­l­a­ ­y­ö­n­e­t­i­c­i­l­e­r­i­y­l­e­ ­s­a­v­a­ş­ı­y­o­r­!­

M­u­s­k­,­ ­m­a­a­ş­ı­n­ı­ ­a­r­t­ı­r­m­a­k­ ­i­ç­i­n­ ­T­e­s­l­a­ ­y­ö­n­e­t­i­c­i­l­e­r­i­y­l­e­ ­s­a­v­a­ş­ı­y­o­r­!­

13 Haziran’da Tesla hissedarları Musk’ın 56 milyar dolar değerinde olduğu tahmin edilen tazminat paketinin kaderine karar verecek.

Delaware’li bir yargıcın  bu yılın başlarında onay sürecinin “son derece kusurlu” olduğu gerekçesiyle ilk oylamayı iptal etmesinden sonra hissedarlar CEO’nun maaşı konusunda  ikinci kez oy kullanacak.

Ve Musk hiçbir şeyi şansa bırakmak istemiyor. Sosyal medya platformu X üzerinden hissedarlara lobi yapıyor, Tesla’nın Teksas’taki fabrikasına özel turlar sunuyor ve önerilen ödeme paketinin çok yüksek olduğunu öne sürenlere karşı çıkıyor. Önerilen maaş paketi, Musk’ı dünyadaki en yüksek maaşlı CEO yapacak.

Peter Rawlinson Tesla eleştirilerine devam etti!

Lucid’in CEO’su Peter Rawlinson geçtiğimiz günlerde Tesla hakkındaki düşüncelerini tartıştı ve devasa elektrikli araç üreticisinin birincil odak noktasını ve hedefini kaybettiğini ima etti. Elektrikli araç pazarı bağlamında Rawlinson, BBC’nin Wake…

Musk, tazminatına karşı oy kullanmayı planladıklarını söyleyen hissedarlarla alay eden bir gönderiye yanıt olarak X’te “Onlar yemin bozuyorlar.” diye yazdı.

Bu arada, bazı üst düzey vekil danışmanlık firmaları, teklifin çok aşırı olduğunu ve bireysel hissedarlar için değeri azaltacağını öne sürerek teklife karşı oy kullanılmasını önerdi.

Vekil firma Glass Lewis yakın tarihli bir raporda, “Hem saf dolar bazında hem de kullanım üzerindeki seyreltici etki açısından ödülün aşırı büyüklüğü, akıllarda kalmaya devam ediyor.” diye yazdı.

“Şirketin sunduğu gerekçe, orantılı büyüklükleri göz önüne alındığında bu endişelerle mücadele etmek için çok az şey yapıyor.”

Reuters’a göre, başka bir vekil firma olan Institutional Hissedar Hizmetleri de benzer nedenlerle ödeme teklifine karşı tavsiyede bulundu.

Oylama, Tesla için kritik bir zamanda Musk’ın liderliğine ilişkin referandumda görülüyor. Şirketin elektrikli araçlarının satışları, diğer otomobil üreticilerinin daha ucuz ve daha bol teklifleri karşısında talebin sarsılması nedeniyle düştü. Tesla’nın araç serisi yaşlanıyor ve daha ucuz, daha kitlesel pazara yönelik bir EV’ye yönelik beklentiler belirsiz. Şirketin hisse senedi fiyatı yılbaşından bu yana neredeyse yüzde 30 düştü. Tesla Supercharger ekibinin çoğu da dahil olmak üzere on binlerce çalışan işten çıkarıldı.

Tüm bu belirsizliğin ortasında Musk, şirketi yapay zeka ve robot teknolojisinin hakim olduğu bir geleceğe yönlendirmek için en az yüzde 25 hisseye ihtiyacı olduğunu öne sürerek Tesla üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmak için baskı yapıyor. X’te, talepleri karşılanmadığı takdirde Tesla’nın yapay zeka çalışmasını ayrı bir şirkete devretmekle tehdit etti.

Tesla hissedarları, Musk’ın tazminatını ilk olarak 2018’de onayladı ve belirli kriterleri tutturduğu sürece ona birkaç yıl içinde şirkette yüzde 12 oranında ek hisse hakkı tanıdı. Bu kriterler, o zamanlar astronomik görünen 650 milyar dolarlık piyasa değerlemesini içeriyordu; bu miktar, şirketin 2018’deki yaklaşık 59 milyar dolarlık değerinin 10 katından fazlaydı. Hissedarlar, Musk’ın tutarın tamamını devretmeden önce aşması gereken toplam 12 dilimi onayladı.

Yeni Tesla'lar Steam'siz kalabilir!

Elektrikli SUV’un uzun menzilli versiyonunu teslim almayı bekleyen bir Reddit kullanıcısı tarafından paylaşılan şirket mesajına göre Tesla, Model X’in bazı yeni teslimatlarında Steam desteğini kaldırıyor olabilir. Tesla’nın mesajı müşteriyi, şirketin Model X’teki…

2021 yılında, kiralık araba şirketi Hertz’in 100.000 araç sipariş ettiği haberi üzerine Tesla’nın değerlemesi kısa süreliğine 1 trilyon doları aştı. 2022’de şirket, Musk’a verilen opsiyonların 12. diliminin hak kazanılmasını tetikleyen kriterleri aşarak 56 milyar dolarlık maaş paketini tahsil etmesine olanak sağladı. 

Bu arada, ilk olarak 2018 yılında açılan bir hissedar davası mahkemelerde sonuçlanıyordu. Davayı açan hissedar Richard Tornetta, yönetim kurulunun tazminat planını onaylarken Musk’tan bağımsız olmadığını iddia etti. Yönetim kurulunda Musk’ın kardeşi Kimbal Musk’ın yanı sıra arkadaşları Antonio Gracias ve Steve Jurvetson da vardı. (Jurvetson ve Gracias o zamandan beri Tesla’nın yönetim kurulundan ayrıldılar.) Duruşma sırasında Delaware Chancery Mahkemesi Hakimi Kathaleen McCormick  bu argümanı “öldürücü bir atış” olarak nitelendirdi.

30 Ocak’ta McCormick, hissedarların teklifin kökeni hakkında gerektiği gibi bilgilendirilmediğini ileri sürerek Musk’ın tazminatını geçersiz kıldı. Tesla şimdi hissedarlardan aynı öneriyi yeniden onaylamalarını, aynı zamanda şirketin kuruluş durumunun Delaware’den Teksas’a değiştirilmesini ve iki yönetim kurulu üyesi olan James Murdoch ve Musk’un kardeşi Kimbal’in yeniden seçilmesini onaylamalarını istiyor.

Önceki teklifin iptal edilmesinin veya vekil firmalar tarafından dile getirilen endişelerin hissedarların oy verme şeklini etkileyip etkilemeyeceği belli değil. Musk, şirketindeki perakende yatırımcılar üzerinde muazzam bir nüfuza sahip ve Twitter’ı (daha sonra X oldu) satın alması, muhtemelen nüfuzunu yalnızca artırdı. Reuters, Tesla’nın hisselerinin yaklaşık yüzde 44’ünün perakende yatırımcıların elinde olduğunu ve bunun S&P 500’deki en büyük 10 şirket arasında en yüksek yüzde olduğunu söylüyor.

Şirket ayrıca votetesla.com web sitesi aracılığıyla maaş paketi için halka açık destek topluyor. “Son 6 yılda Tesla’ya yaptığınız yatırımın değerinin muazzam bir şekilde arttığını gördünüz. Hepinize sunmayı planladığımız mevcut ve gelecekteki değer yaratımı risk altında.” diye yazıyor şirket.

“Oyunuza ihtiyacımız var.”

Ancak karar çoktan verilmiş olabilir. Reuters, eToro ticaret platformu tarafından geçen ay hazırlanan bir raporda Tesla hisselerinin yaklaşık yüzde 25’inin zaten oy kullandığını gösterdiğini söyledi. Bunların yüzde 80’inden fazlası Musk’ın paketinden yanaydı.

Musk, maaşını artırmak için Tesla yöneticileriyle savaşıyor! yazısı ilk önce TechInside üzerinde ortaya çıktı.

Popular Articles

Latest Articles