K­a­n­s­e­r­l­i­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ ­h­a­y­a­t­ı­n­ı­ ­k­a­y­b­e­t­m­e­k­t­e­n­ ­z­i­y­a­d­e­ ­i­ş­i­n­i­ ­k­a­y­b­e­t­m­e­k­t­e­n­ ­k­o­r­k­u­y­o­r­

K­a­n­s­e­r­l­i­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ ­h­a­y­a­t­ı­n­ı­ ­k­a­y­b­e­t­m­e­k­t­e­n­ ­z­i­y­a­d­e­ ­i­ş­i­n­i­ ­k­a­y­b­e­t­m­e­k­t­e­n­ ­k­o­r­k­u­y­o­r­

Memorial Sloan Kettering Cancer Center’ın Publicis Groupe New York iş birliğinde gerçekleştirdiği “Working with Cancer Take the Pledge” kampanyası kanserli çalışanların “iyi hissediyormuş” gibi davranmak zorunda olduğu anları ekranlara taşıyor. İşverenleri empatiye çağıran kampanya kanserli çalışanların günlerinden ufak kesitler vererek, onların “o” normal gibi görünen anlarda nasıl hissettiğini “Hayatımın en kötü günlerinden biri”, “Az önce lavaboda kustum”, “Bunu yapmak kolaymış gibi davranıyorum,”, “Bunu asla yenemeyeceğim”, “Yine bir peruk günü” gibi cümlelerle tercüme ediyor…

Kanserli kişilerin yüzde 50’si hastalıklarını işverenlerine söylemekten korkuyor. Bu içgörüden yola çıkan kampanya, iş yerlerinde kanser hastaları için damgalanmayı ve güvensizliği ortadan kaldırmayı amaçlayan bir taahhüt çağrısı niteliğinde…

Haftanın marka-ajans iş birlikleri

Popular Articles

Latest Articles