Pazartesi günü Fearless Fund’ın kurucu ortağı Ayana Parsons, firmadaki liderlik rolünden ayrıldığını duyurdu. Artık şirketin genel ortağı ve COO’su olmayacağını ancak ailesiyle birlikte “ada hayatının tadını çıkaracağını” söyledi. bir LinkedIn gönderisi. Fonu 2019 yılında CEO’su olmaya devam eden ortağı Arian Simone ile birlikte kurdu.
Fearless Fund, siyah kadınlar tarafından kurulan girişimlere risk sermayesi finansmanı, hibeler ve finansal eğitim sağlama misyonuyla kuruldu. Bu, hem yeterince hizmet alamayan hem de gelecek vaat eden bir demografi. Crunchbase verilerine göre, 2023 yılında tüm VC dolarının %1’inden azı siyah merkezli girişimlere gitti; bu da 136 milyar doların yaklaşık 661 milyon dolarına tekabül ediyor.
Yani Korkusuz Fon tam olarak risk sermayedarlarının yapması gereken şeyi yapıyor: Gözden kaçan bir alanı bulun (Silikon Vadisi’nde (“karşıt bir görüşe sahip olmak” diyebilirler buna) ve yatırım yapın. Fon şu ana kadar 40’tan fazla şirkete 26 milyon dolar yatırım yaptı. Slutty Vegan, The Lip Bar, Partike Foods ve Live Tinted dahil, Atlanta Daily World raporları.
Yatırılan ve verilen para özel limited ortaklardan gelmektedir. Fona destek veren LP’ler bu teze destek vermek istiyor. Para alan şirketler hâlâ özel girişimler. Bu işletmelere çok az klasik VC finansmanı gittiği için topluluk kendi raylarını inşa ediyor. Bu VC ekosistemindeki herkes bunu kabul ediyor.
Yine de, Amerikan Eşit Haklar İttifakı (AAER) adlı siyasi açıdan muhafazakar bir grup tarafından hayırsever bağış programı nedeniyle dava ediliyor. AAER, programın sözleşmelerde ırk ifadesinin kullanılmasını yasaklayan 1866 Sivil Haklar Yasası’nı ihlal ettiğini iddia ederek fonun Siyah kadınlara 20.000 ABD Doları tutarında küçük işletme hibesi sağlama hakkına itiraz ediyor.
AAER, üniversitelerde olumlu ayrımcılığın kaldırılmasına başarılı bir şekilde yardımcı olan ve şu anda benzer damarlarda başka davalar yürüten bir aktivist olan Edward Blum tarafından kuruldu. (Örneğin, şu anda Smithsonian Enstitüsü’nün Latin Müze Çalışmaları Programı’na Latin kökenli stajyerleri işe aldığı için dava açıyor.)
Korkusuz Fon için dava pek iyi gitmiyor. TechCrunch’ın yakın zamanda bildirdiği gibi, bu ayın başlarında bir temyiz mahkemesi Fearless aleyhine karar verdi. Firmanın Siyah kadın işletme sahiplerine hibe vermesini engelleyen bir ihtiyati tedbir kararını onadı. Firma TechCrunch’a o sırada nasıl ilerleyeceğine dair seçeneklerini değerlendirdiğini söyledi.
Geçtiğimiz yıl, dava ulusal haberlere konu olduğunda, çok sayıda kurucu ve yatırımcı TechCrunch’a, 1866 Sivil Haklar Yasası’nı firmanın programını protesto etmek için kullanmanın çileden çıkarıcı ironisini anlattı; zira bu yasa, başlangıçta daha önce köleleştirilmiş olanlara yardım etmek için uygulamaya konmuştu ve şimdi de bu yasayı kullanıyor. yardım etmeye çalıştığı topluluğa karşı kullanılıyor.
Takip eden aylarda bu davanın toplumdaki hayal kırıklığı azalmadı. Pazartesi günü erken saatlerde Parsons, Atlanta’daki ForbesBLK Zirvesi’nde sahnede duygusal bir an yaşadı. Kendisine siyasi lider Stacey Abrams ve Kongre’nin çeşitlilikten sorumlu başkanı Dr. Sesha Joi Moon da katıldı.
Parsons, “Ne zaman Siyah kadınlarla çevrili olsanız, onlar üzerinize akın edecekler” dedi. Forbes’a göre. “Yani bu sahneye çıktığımda bu gözler sulanıyordu çünkü bu ülkede hepimizin omuzlarındaki ağır yükü anlıyorlardı.”
İstifasını açıkladıktan sonra Parsons Atlanta Journal-Constitution’a anlattı Fearless’a açılan davanın motive edici bir faktör olmadığını ancak ayrılma kararını başka şekilde açıklamadığını söyledi. Fearless ayrıca TechCrunch’ın yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Parsons, LinkedIn gönderisinde sadece firmayı “siyahi girişimci kadınlar için oyunu değiştirmeye yardımcı olmak” amacıyla kurduğunu söyledi. Mantığım basitti: farklı ırklardan kadınlar en köklü ama en az finanse edilen kadınlardır. Diğer demografilerden daha hızlı bir şekilde iş kurmaya başlıyorlar ancak işlerini büyütmek için gereken sermayeye, kaynaklara, eğitime ve ağlara erişimleri yok.”
Ayrıca hedefinden vazgeçmeyeceğine de söz verdi. “Bunu bilin ki, hiç bitmeyen hikayemin bir sonraki bölümünde, ÖZGÜRLÜK için savaşmaya ve onu somutlaştırmaya devam ederken muhteşem ailemle birlikte ada hayatının tadını çıkaracağım.”
Yine de, daha önce de belirttiğimiz gibi, üzücü gerçek şu ki, teknoloji ekosistemindeki büyük isimler tam anlamıyla destek sunmuyor. CEO Simone bu yılın başlarında Inc.’e fonun neredeyse tüm ortaklıklarını kaybetmişti ikisi dışında JPMorgan ve Costco. Şu anda tartışmalı olan Strivers Grant’e sponsor olan Mastercard bile dava hakkında hiçbir zaman kamuya açık bir yorumda bulunmadı.
Aslında, DEI olarak kabul edilen her şeye verilen destek, George Floyd’un öldürülmesinden sonra 2020’deki zirvesinden itibaren 2024’te teknolojide tam bir sarkaç salınımı yaptı. Şu sıralar DEI’yi kamuoyu önünde eleştirmek ve sözde “liyakat”i övmek daha moda hale geldi.
genel-24