U­b­e­r­ ­v­e­ ­L­y­f­t­,­ ­M­a­s­s­a­c­h­u­s­e­t­t­s­ ­a­r­a­ç­ ­p­a­y­l­a­ş­ı­m­ı­ ­s­ü­r­ü­c­ü­l­e­r­i­n­e­ ­s­a­a­t­t­e­ ­3­2­ ­d­o­l­a­r­ ­ö­d­e­y­e­c­e­k­

U­b­e­r­ ­v­e­ ­L­y­f­t­,­ ­M­a­s­s­a­c­h­u­s­e­t­t­s­ ­a­r­a­ç­ ­p­a­y­l­a­ş­ı­m­ı­ ­s­ü­r­ü­c­ü­l­e­r­i­n­e­ ­s­a­a­t­t­e­ ­3­2­ ­d­o­l­a­r­ ­ö­d­e­y­e­c­e­k­


Massachusetts’teki araç paylaşımı sürücüleri, 15 Ağustos’tan itibaren yakında şirket tarafından sağlanan avantajların yanı sıra saat başına 32,50 dolarlık asgari ücret alacak. Bu bir sayesinde yeni yerleşim Başsavcı Andrea Campbell’ın, sürücülerinin eyalet yasalarına göre çalışan olarak kabul edilmesi gerektiğini ileri sürerek şirketlere dava açmasından dört yıl sonra, eyalet ile araç paylaşımı şirketleri Uber ve Lyft arasında bir anlaşmazlık yaşandı.

İki şirket aynı zamanda toplam 175 milyon dolar ödemeyi de kabul etti; bunun büyük bir kısmı “şirketler tarafından eksik ödeme yapılan mevcut ve eski sürücülere” ödenecek. Campbell’ın ofisi dün duyurdu. Ofis, kimin hak kazandığı ve nasıl başvurulacağı hakkında ayrıntıları “önümüzdeki haftalarda” açıklayacağını söyledi. Anlaşmaya ve davanın asıl amacına rağmen, sürücüler hâlâ bağımsız yükleniciler olarak kabul edilecek.

Yine de eyaletteki sürücüler yıllık enflasyona dayalı ücret artışları ve saati 20 dolar karşılığında yılda 40 saate kadar hastalık izni kazanmak gibi çalışan tarzı diğer avantajlardan yararlanacak. Uber ve Lyft ayrıca sürücülere sağlık hizmetleri satın alabilmeleri ve eyaletin aile ve tıbbi izin programına kaydolabilmeleri için maaş verecek ve işle ilgili yaralanmaları karşılayacak.

Anlaşmaya uyduklarından emin olmak için şirketlerin yıllık denetimler yapması ve Başsavcılığa rapor sunması gerekiyor. İhlallerin cezası, “uygulanabilir herhangi bir tazminat, para cezası ve cezayı” içerebilir. yayınlanan anlaşmaya göre.



genel-2

Popular Articles

Latest Articles