Ç­i­n­l­i­ ­b­i­l­g­i­s­a­y­a­r­ ­k­o­r­s­a­n­ı­ ­s­a­y­ı­s­ı­ ­F­B­I­’­ı­ ­g­e­ç­t­i­

Ç­i­n­l­i­ ­b­i­l­g­i­s­a­y­a­r­ ­k­o­r­s­a­n­ı­ ­s­a­y­ı­s­ı­ ­F­B­I­’­ı­ ­g­e­ç­t­i­

Christopher Wray’in açıklamasına göre Çinli bilgisayar korsanı sayısı FBI siber personeli sayısını geçti. Bu, ABD için tehlike oluşturuyor.

Federal Soruşturma Bürosu Direktörü Christopher Wray, teşkilat için daha fazla para talep ederken Kongre’ye verdiği demeçte, ABD siber istihbarat personelinin Çinli bilgisayar korsanlarının sayısından çok daha az olduğunu söyledi. Çin, bilgisayar korsanı sayısı ile ABD için ciddi bir tehdit oluşturuyor.

Wray, “Neyle karşı karşıya olduğumuzu anlamanız için, FBI’ın siber ajanlarının ve istihbarat analistlerinin her biri yalnızca Çin tehdidine odaklansaydı, Çinli bilgisayar korsanlarının sayısı yine de FBI Siber personelinden en az 50′ye 1 oranında daha fazla olurdu” dedi.

Açıklama, ABD’nin, özellikle Çin’den karşı karşıya olduğu büyük ölçekli siber tehditlerin altını çiziyor. Wray, ülkenin “diğer tüm büyük ulusların toplamından daha büyük bir bilgisayar korsanlığı programına sahip olduğunu ve büyük veya küçük diğer tüm ulusların toplamından daha fazla kişisel ve kurumsal verimizi çaldığını” söyledi. Buna rağmen Wray, Rusya, İran ve Kuzey Kore gibi ülkelerin de devlet dışı suç aktörlerinin yanı sıra önemli siber güvenlik endişeleri taşıdığını söyledi. FBI şu anda her biri için ”çok sayıda kurban” bulunan 100′den fazla “fidye yazılımı varyantını” araştırıyor.

Wray, ülkenin “diğer tüm büyük ulusların toplamından daha büyük bir bilgisayar korsanlığı programına sahip olduğunu ve büyük veya küçük diğer tüm ulusların toplamından daha fazla kişisel ve kurumsal verimizi çaldığını” belirtti.

Ajans, siber personelini 192 yeni pozisyonla güçlendirmesine yardımcı olmak için yaklaşık 63 milyon dolar talep ediyor. Wray, bunun ayrıca FBI’ın siber suç kurbanlarının gerçekte bulunduğu yere daha yakın olmaları için saha ofislerine daha fazla siber personel yerleştirmesine yardımcı olacağını söyledi.

Popular Articles

Latest Articles