N­o­r­v­e­ç­­t­e­k­i­ ­ş­i­r­k­e­t­l­e­r­e­ ­y­ö­n­e­t­i­m­ ­k­u­r­u­l­u­ ­ü­y­e­l­e­r­i­n­i­n­ ­e­n­ ­a­z­ ­y­ü­z­d­e­ ­4­0­­ı­n­ı­n­ ­k­a­d­ı­n­ ­o­l­m­a­s­ı­ ­ş­a­r­t­ı­

N­o­r­v­e­ç­­t­e­k­i­ ­ş­i­r­k­e­t­l­e­r­e­ ­y­ö­n­e­t­i­m­ ­k­u­r­u­l­u­ ­ü­y­e­l­e­r­i­n­i­n­ ­e­n­ ­a­z­ ­y­ü­z­d­e­ ­4­0­­ı­n­ı­n­ ­k­a­d­ı­n­ ­o­l­m­a­s­ı­ ­ş­a­r­t­ı­

Bloomberg'in haberine göre, Norveç Ticaret ve Endüstri Bakanı Jan Christian Vestre, düzenlediği basın toplantısında söz konusu tasarının içeriğini açıkladı.

Vestre, "Norveç, dünyada bu yönde adım atan ilk ülke oldu." ifadesini kullandı.

Tasarı onaylanırsa, ülkedeki 20 bin büyük ve orta ölçekli şirket, 2028 yılına kadar yönetim kurulu üyelerinin en az yüzde 40'ını kadınlardan oluşturmak zorunda kalacak.

Popular Articles

Latest Articles