A­m­a­z­o­n­,­ ­N­e­w­ ­Y­o­r­k­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ı­n­ı­n­ ­s­e­n­d­i­k­a­l­a­ş­m­a­s­ı­n­a­ ­k­a­r­ş­ı­

Amazon depolarındaki çalışma koşulları sert olmakla ünlüdür. Fotoğraf: Adrian Sulyok / Unsplash

Amazon sendikalara pek düşkün değil

ALU’yu temsil eden bir avukat olan Eric Milner, Amazon’un iddialarının yanlış olduğunu garanti ediyor: ” Amazon Union Union’ın çalışanları tehdit ettiğini söylemek gerçekten saçma. Union Syndicale d’Amazon, Amazon’un çalışanlarıdır. “diye beyan etti.

Upstream, 7 Nisan Perşembe günü, başka bir Amerikan sendikası olan Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Birliği (RWDSU), Bessemer, Alabama’da bulunan bir Amazon deposunun çalışanlarının sendikalaşmak için yaptığı ikinci oylamanın ardından temyiz başvurusunda bulundu. Bir yıldan kısa bir süre içinde ikinci kez, çalışanlar sendika kurmama kararı aldı, ancak iki oylama sırasında Amazon’un olası müdahalesine ilişkin şüpheler devam ediyor.

Nisan 2021’de gerçekleşen ilk oylama sırasında, NLRB, şirketin sonuçları çarpıtmak için yaptığı şüpheli eylemleri gözlemledikten sonra ikinci bir oylamayı savundu. İkinci oylama da benzer bir sonla sona erdiyse, RWDSU bir kez daha yanlışların işlendiğine inanmaya devam ediyor.

Amazon, New York deposundaki sonuçlardan hayal kırıklığına uğradığını ve çalışanları için daha iyi olduğunu düşündüğü şeyleri bir sendika aracılığıyla yapmak yerine doğrudan çalışanlarıyla iletişim kurmayı tercih ettiğini söyledi. Şirket ayrıca, sağlık hizmetleri seçenekleri ve ücretli eğitim gibi sunduğu avantajların yanı sıra, saatte ortalama 18 dolar olduğunu söylediği başlangıç ​​maaşını da duyurdu.

Birliğin yaratılması şimdiden Atlantik boyunca taklit ediliyor

Bununla birlikte, Amazon depolarındaki çalışma koşulları birkaç yıldır ateş altında. Örneğin, firmanın çalışanları, diğer şirketler için çalışırken olduğundan çok daha fazla yaralanma riskine sahiptir. E-ticaret devi, çalışanlarının performansını da çok sıkı bir şekilde algoritmalar kullanarak analiz ediyor; birçoğu kotalarını doldurmak için molaları atladıklarını veya tuvalete gitmediklerini söyledi. Ağustos 2021’de Jeff Bezos, Amazon’un çalışanlarının iyiliği için daha fazlasını yapması gerektiğini itiraf etti.

Şirketin şimdi 22 Nisan’a kadar NLRB’ye temyiz başvurusunda bulunması gerekiyor, ancak kabul edilme şansı çok az. San Francisco Eyalet Üniversitesi’nde iş hukuku profesörü olan John Logan, Reuters NLRB’nin genellikle iddia edilen işveren ihlallerini, iddia edilen sendika suistimallerinden daha ciddiye aldığını.

New York’ta birliğin kurulması şimdiden taklit ediliyor: Eski JFK8 çalışanı ve ALU’nun başkanı Chris Smalls, bu hafta grubunun Amerika Birleşik Devletleri’ndeki 50’den fazla Amazon deposunun sendikalaşmak isteyen çalışanlarıyla konuştuğunu söyledi.