R­i­o­t­ ­G­a­m­e­s­ ­İ­ş­t­e­n­ ­Ç­ı­k­a­r­m­a­l­a­r­ ­5­3­0­ ­Ç­a­l­ı­ş­a­n­ı­,­ ­y­a­n­i­ ­P­e­r­s­o­n­e­l­i­n­ ­Y­a­k­l­a­ş­ı­k­ ­%­1­1­’­i­n­i­ ­E­t­k­i­l­i­y­o­r­

R­i­o­t­ ­G­a­m­e­s­ ­İ­ş­t­e­n­ ­Ç­ı­k­a­r­m­a­l­a­r­ ­5­3­0­ ­Ç­a­l­ı­ş­a­n­ı­,­ ­y­a­n­i­ ­P­e­r­s­o­n­e­l­i­n­ ­Y­a­k­l­a­ş­ı­k­ ­%­1­1­’­i­n­i­ ­E­t­k­i­l­i­y­o­r­


Son zamanlardaki işten çıkarma ve kapatma trendinin ardından League of Legends geliştiricisi Riot, işten çıkarmaları duyuran son stüdyo oldu. Dün akşam, Riot Games’te işten çıkarmalar şirketi etkiledi ve 530 pozisyonu etkiledi; bu da şirketin kabaca %11’ine tekabül ediyor.

İşten çıkarmalar, Riot Games’in resmi web sitesindeki bir haberde duyuruldu. Yazı şu şekilde:

Oyuncular,

Dakikalar önce Riotçularla, bizi daha sürdürülebilir bir geleceğe taşıyacak daha az sayıda, yüksek etkili projeye yeniden odaklandığımızı paylaşmıştık. Şimdi size bu değişikliklerin oyunlarımız ve etrafındaki her şey (espor, Arcane, müzik vb.) için ne anlama geldiğini ve gelecekte neler bekleyebileceğimizi anlatmak istiyoruz.

Tarihimizin büyük bölümünde böyle günlerden kaçınmayı başardık ancak bu karar Riot’un geleceği açısından kritik önem taşıyor. Bu, hissedarları yatıştırmak veya üç aylık kazanç rakamına ulaşmak değil; bu bir zorunluluktur. Geçtiğimiz birkaç yılda, Riot’un personel sayısı iki kattan fazla artarken, çabalarımızı, oyuncuların en çok neye ihtiyaç duyduğuna karar verecek kadar keskin usturalar olmadan, giderek daha fazla projeye yaydık. Yaptığımız ayarlamalar, deneyiminiz üzerinde en büyük etkiye sahip olan alanlara odaklanmamızı ve etkisi olmayan şeylere yapılan yatırımı azaltmayı amaçlıyor.

Bu, küresel çapta yaklaşık 530 rolü ortadan kaldıracağımız anlamına geliyor; bu, Riotçuların yaklaşık %11’ini temsil ediyor ve en büyük etki, temel geliştirme dışındaki ekipler üzerinde oluyor. Birçoğunuzun sadece oynadığınız oyunları değil, aynı zamanda bu oyunları yapan insanları da önemsediğinizin farkındayız. Bunlar sadece organizasyonel değişiklikler değil; bireyleri ve aileleri etkiliyor ve bu kararlara saygı ve hassasiyetle yaklaşmak için elimizden geleni yapıyoruz. Rioters’a gönderdiğimiz e-postayı okumak isterseniz paylaştık Burada.

Doğrudan Riot çalışanlarına yönelik bir gönderide CEO Dylan Jadeja, kesintilerin nedenleri olarak odaklanma eksikliğini ve bazı geri dönüşü düşük yatırımları gösteriyor. Ona göre şirketin maliyetleri “sürdürülemez” ve onlara denemeye yer bırakmıyor. İşten çıkarmalar, şirketin gidişatını düzeltmek için bir tür “son çare”dir; yakın zamanda geliştiricilerin küçülmelerinde gördüğümüz ortak bir mesajdır bu.

Riot, etkilenenlere en az 6 aylık kıdem tazminatı, nakit ikramiye, devam eden sağlık yardımları ve Riot Games’teki mevcut yatırımları için özsermaye dahil olmak üzere kapsamlı bir kıdem tazminatı sözü verdi. Şirket ayrıca eski çalışanlarına dizüstü bilgisayar ve 6 aylık kariyer desteği de veriyor. Bu kadar çok insanın işini kaybettiğini görmek trajik olsa da Riot bunu doğru yapmaya çalışıyor gibi görünüyor.

Riot, yakın zamanda gerçekleşen işten çıkarmaların sonuncusudur. Yalnızca bu ay Discord gibi sosyal platformlarda, Twitch gibi yayın sitelerinde ve hatta Unity gibi oyun motoru şirketlerinde işten çıkarmalar gördük. Video oyunu işi kesintileri salgını basit geliştiricilerin ötesine yayıldı ve yakın zamanda yavaşlayacak gibi görünmüyor.

Etkilenenler hakkında daha fazla şey duydukça okuyucuları güncel tutacağımızdan emin olacağız.

Kaynak: Riot Oyunları

İlgili MP1. Okuma


Popular Articles

Latest Articles