V­o­d­a­f­o­n­e­ ­T­ü­r­k­i­y­e­’­d­e­n­ ­i­ş­ ­b­a­ş­v­u­r­u­s­u­ ­y­a­p­m­ı­ş­ ­a­d­a­y­l­a­r­a­ ­“­E­n­g­i­n­ ­A­k­s­o­y­ ­v­e­ ­A­r­a­s­ ­B­u­l­u­t­ ­İ­y­n­e­m­l­i­”­ ­s­ü­r­p­r­i­z­i­!­

V­o­d­a­f­o­n­e­ ­T­ü­r­k­i­y­e­’­d­e­n­ ­i­ş­ ­b­a­ş­v­u­r­u­s­u­ ­y­a­p­m­ı­ş­ ­a­d­a­y­l­a­r­a­ ­“­E­n­g­i­n­ ­A­k­s­o­y­ ­v­e­ ­A­r­a­s­ ­B­u­l­u­t­ ­İ­y­n­e­m­l­i­”­ ­s­ü­r­p­r­i­z­i­!­

Vodafone Türkiye, kendileriyle çalışmanın “güzel iş” olduğunu yaratıcı ve oldukça eğlenceli bir dille ekrana taşıyor. Vodafone’un yarattığı çalışan deneyimine odaklanılan kampanyada daha önce Vodafone Türkiye’de çalışmak için başvuruda bulunmuş adaylar iş görüşmesine davet ediliyor. Ancak adayların henüz bilmediği bir şey var! Onları içeride Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy ve markanın yüzü ünlü oyuncu Aras Bulut İynemli bekliyor…

İş görüşmesinde ters köşe sorularla adayları “terleten” Engin Aksoy ve Aras Bulut İynemli; adaylara sadece annelere değil babalara da 16 haftalık doğum izni imkanı sunduklarından çocuklarının karne gününün en önemli toplantıdan daha önemli ve değerli olduğuna, birçok ülkede yurtdışı kariyer fırsatına erişebileceklerinden MBA yapmak isterlerse nasıl bir destek göreceklerine ve hatta kürek takımına da katılabileceklerine dek anlatarak “Vodafone’da Çalışmak Güzel İş” diyorlar…

Yeni iletişim çalışmalarını kendi LinkedIn profilinden de paylaşan Engin Aksoy “Bugüne kadar girdiğiniz en farklı iş görüşmesi hangisiydi? Sanırım videodaki arkadaşlar için bu sorunun cevabı artık belli. Vodafone’da çalışmak için önce benimle ve Aras Bulut İynemli ile görüşmeniz gerekiyor” diyor.

Popular Articles

Latest Articles