Emekli olmak için dilekçe vermeden önce dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta bulunmaktadır. Bu noktaya dikkat etmezseniz emekli olmanız mümkün olmayabilir. Detaylar haberimizde...
Çalışanların emekli olabilmek için yerine getirmeleri gereken koşullar, her yıl yapılan yasal düzenlemelerle değişebilmektedir. 08.09.1999 tarihinden önce işe başlayanlar, EYT haklarından yararlanabilmektedir. Ancak bu tarihten sonra işe girenler için farklı emeklilik şartları geçerli olmaktadır.
Emeklilik hakkı, kadınlar ve erkekler arasında da farklılık göstermektedir. Kadınlar için, daha az prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi gerekmektedir. Birçok kişi, emeklilikle ilgili detayları bilmediği için çalışma hayatına devam etmekte veya emekli olamayacaklarına inanmaktadır. Ancak, yeterli prim günü olmasa bile emeklilik seçenekleri bulunmaktadır. Özellikle kadınlar için, doğum borçlanması yoluyla emeklilik hakkı elde edilebilmektedir. 08.09.1999 tarihinden önce sigorta girişi olan ve 2000 gün prim ödemesi yapan bir kadın, doğum borçlanmasıyla 1600 günü ödeyerek emekli olabilmektedir.
Kadınlar, sigortalı oldukları tarihten sonra her doğan çocuk için 2 yıl borçlanma yapma imkanına sahiptir. Borçlanma süresi, en fazla 6 yıl olabilmektedir. Bu nedenle, 1600 gün prim eksikliği olan bir kadının 3 çocuğu varsa, borçlanma yoluyla emekli olabilmesi mümkün olmaktadır. Emeklilik hakkından yararlanmak için tüm bu ayrıntıların bilinmesi gerekmektedir. Bu şekilde, mevcut seçenekler değerlendirilerek emeklilik planları yapılabilmekte ve iş hayatına veda edilebilmektedir.
Aynı şekilde, erkekler de emeklilik planları yaparken borçlanma seçeneklerini değerlendirebilirler. Askerlik süresince prim ödemesi yapılmayan erkekler, bu süreyi borçlanarak emeklilik hakkı kazanabilmektedir. Borçlanma sayesinde emeklilik tarihi öne çekilebilmektedir.